NT CREATION NT CREATIONでは、建設業を営む企業様に対し、採用活動を強化するためのホームページ制作と会社紹介動画の制作を実施しました。
合同説明会や採用ポータルをきっかけに自社名を検索した学生の受け皿となる「採用特化サイト」を構築し、企業理解・魅力訴求・エントリーまでの導線を強化。
さらに、現場社員のインタビューや仕事風景をまとめた会社紹介動画を活用することで、学生の安心感と志望度を高め、エントリー率の向上につながりました。
ご相談の背景：せっかく説明会で接点を持っても、エントリーにつながらない
ご相談いただいた企業様では、合同説明会や採用ナビサイトを活用して学生との接点は持てていたものの、その後の自社へのエントリー率が思うように伸びないという課題を抱えていらっしゃいました。
- 自社ホームページに採用情報が少なく、魅力が伝わらない
- 会社の雰囲気や働き方がイメージできず、学生が不安になる
- ナビ離脱後の導線が整っておらず、エントリーに結びつかない
そこでNT CREATIONでは、学生が自然にエントリーしたくなる導線設計と、信頼感・共感を高めるコンテンツ制作を提案しました。
実施したポイント：採用特化サイト＋会社紹介動画で「人と空気感」を伝える
今回の施策では、以下の内容を実施しました。
- 採用専用ホームページの新規制作（スマホ対応／WordPress）
- 会社の理念・仕事の流れ・福利厚生・先輩社員の声などの掲載
- 採用ページに特化したCTA（エントリーボタン）と導線最適化
- 会社紹介動画の企画・撮影・編集（現場・インタビュー中心）
- 採用ポータル・説明会からの流入に対応したページ構成
「文章では伝わりにくい社内の雰囲気」や「若手社員のリアルな声」を動画で可視化することで、学生にとっての安心材料となり、エントリーの後押しにつながりました。
得られた成果：説明会後の検索→エントリーまでの流れがスムーズに
採用特化サイトの公開後は、合同説明会やナビ経由で企業名検索をした学生が、自社の採用ページに流入してからエントリーに至る割合が明らかに増加。
実際に、「動画で社内の雰囲気がよく分かり、応募の決め手になった」という声も寄せられ、応募数・質ともに向上しました。
「人手不足」や「若手採用の難しさ」が課題となる建設業において、見せ方・伝え方を工夫することで他社と差別化できた成功事例となりました。
採用活動を“発信”で変えるなら、ぜひご相談ください
NT CREATIONでは、企業様の魅力をしっかり伝える採用サイト・動画制作・導線設計まで一貫してサポートいたします。
「応募が集まらない」「説明会は参加者がいるのに応募がない」とお悩みの企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。