採用・人事領域のコンサルティングを中心に、国内外の企業の成長を支援する「合同会社カムノル」様のコーポレートサイトを新規制作しました。
「期待を超えて、新たな出会いをつくる」というブランドメッセージを軸に、信頼感と先進性を両立したデザインで、企業の理念やサービスをわかりやすく伝える構成としています。
制作の目的・ポイント
既存クライアントや新規企業への認知拡大に加え、採用・人事コンサルティングの専門性を正しく伝えることを目的とし、
サービス内容や事例紹介を通して「実績と人に根ざした信頼感」が感じられるサイト体験を目指しました。
また、海外企業の日本進出支援という特性上、英語対応を見据えた設計を意識し、多言語展開にも柔軟に対応できる構造としています。
ブランドメッセージと世界観の明確化
トップビューには「Beyond expectations, creating transformative encounters.／期待を超えて、新たな出会いをつくる」というメッセージを大きく掲げ、企業の価値観と方向性を瞬時に伝達しています。
これにより、単なる「人材・採用コンサルティング会社」ではなく、 “感動・発見・次の一手” をクライアントに提供するパートナーとしての立ち位置を可視化しています。
ビジュアルとトーンで「人・つながり」を訴求
人物写真・オフィスシーン・チームの集合写真などを多用し、「人が集まり、語らい、成長する」場面を演出。
また、配色・余白・フォントからも「信頼感」「クリーンな印象」「国際性」が伝わっており、採用・HRという“人を扱うサービス”において重要な安心感を醸成しています。
サービス体系の整理と導線設計
サポート内容を「人材採用コンサルティング」「人事全般サポート」「海外企業の日本進出支援」という3つに大別し、内容も簡潔な三段落形式で紹介。
これにより、訪問者（企業側）が「どんな課題を相談できるか」をすぐに理解でき、導入のハードルが低くなっています。
加えて、グローバルメニューの構成（お知らせ／カムノルについて／サポート内容／サポート事例／会社概要／お問い合わせ）で、目的別のアクセスが迷わず行える設計です。
信頼性・実績の可視化
サポート事例セクションを設け、具体的な課題・支援内容を記載しました。
また、「カムノルという社名の由来」や「海外と日本をつなぐ」という背景ストーリーも丁寧に紹介し（例：韓国語の「깜놀」由来）、専門性だけでなく“ヒューマンストーリー”を通じた信頼構築も行なえるようにしています。
多言語対応・国際性の訴求
ページ冒頭に「日本語／English」の切り替えメニューがあり、海外企業・グローバル人材にも対応する設計であることを示しています。
これは、企業の“海外＝日本進出支援”を掲げる事業モデルに即したUX設計であり、グローバル向けにも訴求力を高める狙いで設けています。
運用・拡張性を考慮した設計
お知らせ・サポート内容・事例など、更新可能なコンテンツを明確に分け、運用担当者が情報を追加しやすい構造にしています。お知らせセクションもトップに配置され、最新情報の発信がスムーズに行える仕様です。
デザインのポイント
- トップページでは、企業理念「Beyond expectations, creating transformative encounters.」を印象的に配置し、ブランドメッセージを視覚的に訴求。
- 柔らかなグリーンを基調にした背景パターンと、人物写真を活かしたレイアウトで「人×企業の出会い」を象徴。
- スマートで清潔感のある余白設計と、丸みを帯びたコンポーネントデザインで“温かみと信頼性”を両立。
- 各ページにはセクション見出しやアイコンを用いて、サービス内容・事例・会社情報などを直感的に理解できる導線を設計。
実装・CMS構築
WordPressをベースに構築し、以下の点に注力しました。
- Snow Monkeyテーマをカスタマイズし、スピーディかつ柔軟なページ更新を実現
- 「お知らせ」「サポート事例」などをカスタム投稿タイプ化し、運用担当者が容易に更新可能な形に
- 英語版ページの作成
- スマートフォン・タブレットでも快適に閲覧できるレスポンシブ対応
制作範囲
企画構成 / ディレクション / デザイン / コーディング / WordPress構築 / 文章構成・原稿作成サポート
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